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元坤文化

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骨干是“折騰”出來的

——記天潤元坤集團秦皇島區域

事業部:趙菲菲

2015年11月4日,集團鄧總、黃總蒞臨秦皇島區域,由于公司戰略部署需要,把已經定居秦皇島的白倉海調回京東(燕郊)工作。鄧總問:家屬有問題嗎?白倉海答:沒問題,家人的工作我來做!這就是元坤的企業理念,心神凝合、意境大同。這就是元坤人的精神,犧牲小家,創造大家!

回顧白經理在集團的工作經歷,讓人感觸頗深。白倉海2008年10月入職燕郊東方一品城項目;路線決定方向、選擇決定前途,2009年5月調秦皇島濱海新城項目;逆境顯本色,巔峰苦中來,2011年6月調盧龍尚城花墅項目;短暫的激情很可悲,持續的激情誠可貴,2013年3月調秦皇島星光大道項目;瞬間的爆發源于長期的積累,2014年6月調山海關白鷺島項目;成功的跨越、豪邁的啟程,2015年11月調京東燕郊水榭項目;這就是元坤人的精神,經得起折騰,受得了打磨。在天潤元坤這個大家庭里,許許多多的骨干都經歷著這樣的折騰,這樣的歷練,迅速成長。他們為之奮斗的是事業,而不是滿足溫飽的工作。骨干是折騰出來的,為那些正在折騰的戰友加油,為自己加油!

      讓我們共同暢享,集團的隊伍越來越強大、我們的腳步越來越堅定、我們的業績越來越輝煌!

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